モデルキャスティング&モデル撮影:医療機器メーカー 商品撮影と使用イメージ撮影、カタログデザイン制作、女性モデルキャスティング(実績の紹介:No15)

女性モデルを起用した、医療機器の使用イメージの撮影と、商品の撮影を行いました。今回のクライアント様は、医療機器メーカーです。展示会に向け、カタログが必要になり、カタログのデザイン制作とモデルを起用した、写真撮影のご依頼を頂きました。

◆カタログデザインの打ち合わせ
カタログのデザインについて、打ち合わせをしました。希望されているデザインの雰囲気や、製品の特性などを伺いました。今回の製品は、医療機器ですが、肌の状態を解析する、肌画像解析システムです。主に、皮膚科や美容外科などに、販売します。販売するターゲットを考慮し、デザインを検討します。打ち合わせ時には、納品までのスケジュールの確認も行いました。

◆撮影内容の検討
今回のカタログには、女性モデルを起用した、製品の使用イメージや、診断の結果などの写真が必要です。これらを踏まえ、一度、デザイン案を提案し、デザインの方向性を決定します。決定後は、そのデザインにあった、撮影内容を固めます。

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医療機器メーカー 商品撮影と使用イメージ撮影、カタログデザイン制作、女性モデルキャスティング

モデルキャスティング&モデル撮影:女性下着メーカー モデル撮影と撮影コーディネート、女性モデルキャスティング(実績の紹介:No14)

女性モデル(日本人)を起用した、撮影を行いました。今回のクライアント様は、女性下着メーカーです。新商品の撮影で、WEBサイトに使用する写真の撮影を行いました。下着は、モデルの質も重要ですが、サイズが適していることが重要です。撮影時に使用する、サンプルを着用し、モデルも、そして、商品がきれいに見えることが重要です。オーディションは必須です。

◆モデルのキャスティング
各、モデル事務所に協力の依頼をします。撮影内容とモデルに必要な条件を伝えます。今回、モデルに必要な条件は、商品(クライアント)のコンセプトが理解できること。40点近い商品の撮影のため、手際よく着替えとポージングができること。また、時間が長い撮影に、対応できること。そして、サイズ(スタイル)です。各事務所から、適したモデルの資料を頂きました。計、18名の候補者です。クライアント様とミーティングをし、3名をオーディションすることになりました。オーディションの会場は、弊社です。オーディションでは、まず、クライアントの紹介、商品の説明を、候補のモデルにしました。その後、サンプルを着用して頂き、サイズ感やデザインとのバランスを確認します。そして、簡単なポージングをして頂きました。3名のオーディションが終了し、モデルが決定しました。

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女性下着メーカー モデル撮影と撮影コーディネート、女性モデルキャスティング

モデルキャスティング&モデル撮影:女性かつら Before、Afterの撮影とシニアモデルキャスティング(実績の紹介:No13)

モデルを起用し、Before、Afterの撮影を行いました。今回のクライアントは、大手のウィッグメーカーです。女性向けの新商品と既存商品のBefore、Afterの撮影を行いました。WEBサイト更新時と、お客様に配布する、カタログに使用する、写真の撮影です。

ご相談を頂いてから、撮影まで、約1ヶ月間。このような流れで進みました。

◆撮影内容の打ち合わせ
まず、撮影する、商品点数の(撮影点数)確認をしました。新商品6点、既存商品6点です。各、商品ごとに、Before、Afterを撮影する必要がります。その為、モデルを2名起用し、カメラマン2名体制、ヘアーメイク2名体制で進めることにしました。その他、クライアント様専属の、ヘアーメイク、2名が参加します。主に、かつらの脱着や、ヘアスタイルを担当します。

◆出演モデルの選考
対象が、シニア層であるため、女性のシニアモデルを起用します。商品のかつらと髪色を合わせるため、オーディションを行いました。資料選考で9名の中から3名を選び、オーディションを行いました。オーディションは、商品を何点か着用し、髪色や、どのモデルに、どの商品を着用させるかなど確認しながら進めました。結果、弊社から、提案したモデルを1名起用することが決定しました。他、1名は、クライアント様がご用意したモデルです。

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女性かつら Before、Afterの撮影とシニアモデルキャスティング

モデルキャスティング&モデル撮影:レディースアパレルメーカー モデル撮影と外国人女性モデルキャスティング(実績の紹介:No12)

外国人女性モデルを起用した、撮影を行いました。今回のクライアントは、レディースアパレルメーカーです。秋冬のコレクションの撮影をし、撮影した写真は、顧客(取扱い店)へ配布する、カタログに使用します。また、取扱店舗の開拓に使用する、プレゼン資料に活用するとのことです。

◆出演者のキャスティング
クライアント様がお忙しく、時間がないため、モデルは、資料での選考です。計、16名の候補者を提案しました。その中から4名を選んでいただき、各モデルの、スナップ写真を提出し、そちらを基に選んでいただきました。スナップ写真を提出する理由は、より、実物に近い、表情を確認したいためです。オーディションが行いない時は、この様な対応をすることがあります。シニア向けの価格帯が高い商品ですが、今回は、可愛らしい、20代前半のモデルを選びました。

◆撮影チームの構築
カメラマン、ヘアメイク、撮影スタジオの手配をします。カメラマンは、外国人モデルの撮影に実績がる、カメラマンを選びました。ヘアメイクは、いつも、カメラマンと仕事をしているヘアメイクにしました。

◆撮影当日に向けての打ち合わせ
・撮影する衣装や撮影点数の確認
・撮影イメージの確認
・髪型やメイクの確認
撮影する衣装(商品)を確認させて頂きました。また、クライアント様のご要望と衣装のイメージで、撮影イメージを提案し、撮影内容を検討、固めていきます。ある程度、方向性が決まれば、当日、臨機応変に、撮影を進めます。そして、当日まで、に準備することや、その他の注意点などを確認し合います。

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レディースアパレルメーカー モデル撮影と外国人女性モデルキャスティング

モデルキャスティング&モデル撮影:医院 院内紹介動画撮影とモデルを起用した医療機器の取り扱い動画撮影、写真撮影(実績の紹介:No11)

外国人男性モデルと女性モデル(日本人)を起用した、動画の撮影と、写真撮影を行いました。クライアント様は、快適な睡眠(睡眠障害)や疲労回復に取り組む、医院です。新規に出店する医院とのことで、今回撮影した動画や写真は、WEBサイトに使用します。

◆出演者のキャスティング
モデルは、資料のみの選考です。外国人男性モデルは、患者を演じます。女性モデルは、受付と看護士を担当します。

◆撮影チームの構築
・動画の撮影と写真撮影、計、2名のカメラマを手配しました。
医院の撮影や、医療機器とうの、医療関連の撮影に、実績があるカメラマンで撮影チームを構築しました。

◆スケジュール調整
モデルが決まった後は、撮影日を決めます。医院内の設備や、医療機器の撮影のため、クライアント様のご都合を中心に、モデル、カメラマン達のスケジュールを調整し、撮影日を確定しました。

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医院 院内紹介動画撮影とモデルを起用した医療機器の取り扱い動画撮影、写真撮影

モデルキャスティング&モデル撮影:スポーツ用品メーカー モデル撮影と男女のモデルキャスティング(実績の紹介:No10)

男女のモデルを起用した、撮影を行いました。クライアント様は、スポーツ用品メーカーです。今回、撮影する商品は、身体にフィットしたスポーツウェアで、スポーツをした後の、疲れを癒すウェアです。撮影した写真は、カタログに使用します。体にフィットしたウェアであるため、モデルはビジュアルよりも、体系が重要になります。撮影するサンプルのサイズに、ピッタリのモデルを探さなければなりません。その為、オーディションを行いました。

◆モデルのキャスティング
各、モデル事務に内容を伝え、該当する人材の資料をご提供いただきます。今回は、サイズが重要になるため、サンプルのサイズに近い、モデルの資料を頂きました。日本人、男女、各1名の採用予定です。資料から、選別し、オーディションを行いました。オーディションでは、サンプルを着用していただきました。日本人の男性モデルはどこの事務所も少なく、いつも苦労します。オーディション後、モデルを決定しました。

◆スケジュール調整
今回の撮影チームは、カメラマン、スタジオ、メイク、スタイリストはクライアント様側にご用意頂きました。私の仕事は、各所の間に入り、スケジュールを調整します。

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スポーツ用品メーカー モデル撮影と男女のモデルキャスティング

モデルキャスティング&モデル撮影:婦人服メーカー モデル撮影と外国人モデルのキャスティング(実績の紹介:No9)

外国人モデルを起用した、撮影を行いました。今回のクライアントは、婦人服メーカーです。撮影した写真は、顧客(取扱い店)へ配布する、カタログに使用します。今回で、5回目のご依頼になります。

ご依頼を頂いてから、納品までの流れは、次の様になります。

◆モデルの選考
・外国人モデル、1名。(女性)
候補のモデルリストをクライアント様に提出します。オーディションは行わないため、リストで選考をして頂きました。

◆撮影チームの構築
・カメラマン、ヘアメイク、撮影スタジオの手配
モデル撮影に実績がある、撮影チームを構築します。

◆スケジュール調整
クライアント様、撮影チーム各メンバー、モデル、撮影スタジオのスケジュールを調整し、撮影日を決定します。

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婦人服メーカー モデル撮影と外国人モデルのキャスティング

モデルキャスティング&モデル撮影:玩具メーカー パッケージ撮影とキッズモデルのキャスティング(実績の紹介:No8)

キッズモデルのキャスティングのご依頼をいただきました。クライアントは、玩具メーカーです。新商品のパーケージに出演するキッズモデルを探しているとのことです。小学5年生くらいの男の子を希望されています。キャスティングのご依頼を頂いて、撮影日まで、一週間ありません。早速、キッズモデルが所属をしている、モデル事務所に依頼をしました。

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玩具メーカー パッケージ撮影とキッズモデルのキャスティング

モデルキャスティング&モデル撮影:中高年向け通販カタログ モデル撮影とシニアモデルキャスティング(実績の紹介:No7)

シニアモデルを起用した、撮影を行いました。クライアントは、中高年向けの、通信販売を行う企業からです。既存の顧客に定期的に送付している、ダイレクトメールに使用する、写真の撮影のご依頼です。今回の商品は、マッサージチェアと肩たたき器です。

◆撮影チームの構築
・カメラマン、ヘアメイク、撮影スタジオの手配
家庭的な雰囲気を出すため、ハウススアジオを使用することになりました。今までに使用した、スタジオの中から提案をしました。

◆スケジュール調整
クライアント様、撮影チーム各メンバー、モデル、ハウススタジオのスケジュールを調整し、撮影日を決定します。関わる人数が多いほど、スケジュールの調整は難しくなります。

◆撮影当日に向けての打ち合わせ
・撮影する商品や撮影点数の確認
・撮影イメージの確認
・髪型やメイクの確認
・モデル衣装

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中高年向け通販カタログ モデル撮影とシニアモデルキャスティング

モデルキャスティング&モデル撮影:ウィッグメーカー Before、Afterの撮影とシニア女性モデルキャスティング(実績の紹介:No6)

モデルを起用した、Before、Afterの撮影を行いました。今回のクライアントは、ウィッグメーカーです。女性向けの新商品を展開されるとのことで、その商品のWEBサイトとパンフレットで使用する、写真撮影を行いました。

まず、モデルのキャスティングです。商品のターゲット層が、シニア女性であるため、50代~60代のシニアの女性モデルをキャスティングしました。この世代のモデルのキャスティングは大変で、やはり、時間がかかりました。

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ウィッグメーカー Before、Afterの撮影とシニア女性モデルキャスティング